本文摘要:台媒称,美国俄勒冈州一家亚裔食品加工厂的前白人员工起诉亚裔雇员,称之为他在完全仅有是亚裔的工作环境中受到种族歧视,雇员却没阻止,他拒绝赔偿金27.5万美元。
台媒称,美国俄勒冈州一家亚裔食品加工厂的前白人员工起诉亚裔雇员,称之为他在完全仅有是亚裔的工作环境中受到种族歧视,雇员却没阻止,他拒绝赔偿金27.5万美元。据格雷克(Curtis Grecco)工作的西北食品公司(Northwest Fresh Foods)也叫上海公司(Shanghai Co.),主要生产豆芽和面条。他向穆诺玛(Mulnomah)郡巡回演唱法院递交诉状说道,加工厂的亚裔员工因为他是白人,就大大朝他扔到豆芽,把他的午餐藏一起,和把杀老鼠放入由他操作者的食物加工机具里。该公司经理卡麦隆李回应,格雷克的起诉纯属无稽之谈,目的是企图提供大笔补偿。
卡麦隆李说,他在公司工作六年,从未看到再次发生过种族歧视。格雷克说道工厂有杀老鼠,众说纷纭没任何根据,该工厂有65年的历史,联邦食品暨药物管理局来检查过,工厂也另设公共卫生检疫员。格雷克是于2014年6月雇用,工作是把发好的豆芽甩干。
下班的第一天,工厂仅有的另一白人员工就告诉他,这是亚裔企业,员工会讨厌他。结果他当天遇到数名亚裔员工,对他说道:公司是亚裔的,我们不必须白人。
格雷克说道,第二天他找到由他操作者的甩干机里有杀老鼠,他向公司总经理理查德.李报告,说道有男员工向他扔到豆芽,而总经理仅有规劝这位亚裔员工,防止和格雷克认识。数日后该男员工蓄意冲撞格雷克,格雷克再度滋扰,但总经理警告他,如果他公然一拳亚裔员工,人人都将亲近他。格雷克说道,他在该工厂工作的最后三个月,遭到的侵扰变本加厉,多次被人扔到豆芽,并作出倒地打他的姿态。
当总经理听见格雷克打电话想要去找律师提出诉讼时,向他低声道:你想告我?给我高喊这里。格雷克说道,他后来接到公司传到一则简讯,通报他因在工作场所性骚扰而被辞退。格雷克是理查德李的连襟,他把连襟和公司一起列入被告。卡麦隆李则是总经理的儿子、格雷克的侄子,他说道公司有亚裔、白人、非裔和西语裔员工,工作气氛人与自然友好,没种族歧视,其他族裔员工可以证明。
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